Upwork et Malt : les plateformes pour recruter des freelances
Embaucher des employés est souvent difficile lorsqu’on démarre une petite entreprise. Heureusement, il existe une alternative : les plateformes en ligne qui vous permettent de trouver des talents et de recruter des freelances pour des missions ponctuelles.
Upwork est sans doute le site le plus réputé, à la fois pour la qualité de ses prestataires et pour sa simplicité d’utilisation.
Autrefois connu sous le nom de Elance ou encore oDesk, la fusion entres les deux entreprises a donné naissance à Upwork en février 2019.
Trouver des talents avec Upwork, un jeu d’enfant !
Avec son interface toute en sobriété, Upwork a misé sur la simplicité pour mettre en relation freelances et clients. Il vous suffit de vous inscrire pour accéder au gigantesque catalogue de freelances du site et de mettre en ligne votre annonce.
Le seul bémol, c’est que le site est entièrement en anglais. Avec quelques bases, vous devriez toutefois vous en sortir, et rien ne vous empêche de toute façon de rédiger votre annonce en français.
Il existe deux méthodes permettant de trouver des talents sur Upwork.
La première consiste à publier votre demande sur le site pour que celui-ci analsye votre demande, et vous fasses des propositions de freelancers. Pour que cette stratégie soit efficace, il faut que votre annonce décrive la tâche à effectuer de façon très précise.
Si elle est trop vague, attendez-vous à recevoir plusieurs dizaines de propositions, qu’il vous faudra soigneusement éplucher pour dénicher la perle rare. Listez les compétences que vous recherchez, donnez éventuellement des exemples de ce que vous souhaitez et spécifiez le délai de livraison pour limiter le nombre de propositions.
L’autre solution, pour recruter des freelances, est de faire une recherche dans le catalogue des freelances disponibles sur Upwork. Ceux-ci pourront alors vous faire des offres si vous les sélectionner.
L'interface d'accueil vous permet ainsi de choisir le domaine dans lequel vous recherchez un freelance. Vous aurez alors accès aux profils des freelancers.
Avec plus de 2 millions de freelances inscrits sur le site, le choix est vaste. Upwork vous permet toutefois d’affiner votre recherche par le biais de plusieurs critères : par mots-clés, compétences, localisation, argent gagné ou évaluations reçues.
En quelques clics, vous pourrez ainsi visualiser les spécialistes du community managements installés à Strasbourg, ou les développeurs d’applications pour iPhone parlant espagnol et ayant un feedback impeccable. Lorsque vous avez trouvé un ou plusieurs profils qui vous intéressent, invitez les freelances à vous faire des propositions.
La flexibilité au rendez-vous avec deux formules de paiement
Elance fait le maximum pour simplifier au maximum la question du paiement. Vous avez ainsi le choix entre deux formules : le paiement à l’heure ou au projet.
Le paiement à l’heure est adapté à certains types de tâches « à durée illimitée », comme celles effectuées par les assistants virtuels, tandis que le paiement au projet est préférable pour les projets clairement délimités, comme la création d’un site internet ou la rédaction d’un e-book.
Dans tous les cas, c’est vous qui choisissez, lorsque vous publiez votre annonce, le mode de paiement que vous préférez ainsi que le budget dont vous disposez.
Si vous optez pour le paiement à l’heure, Upwork vous proposera d’utiliser « Work Diary », un service qui vous permet d’obtenir des captures d’écran du poste de travail de votre freelance, afin de vérifier qu’il travaille bien autant d’heures que convenu et de le guider au besoin.
Dans le cas des paiements au projet, vous devrez verser l’argent sur Upwork pour que le freelance commence à travailler : les fonds seront conservés par le site, et vous les virez au freelance quand vous êtes satisfait de son travail.
Upwork se rémunère en partie en prélevant une commission entre 5 à 20% sur le montant demandé par les freelances, ce qui signifie que les frais sont pris en compte dans les propositions que vous recevez.
Recruter des freelances aux quatre coins de la planète sans sortir de chez soi
Upwork est formidable car ce site permet de lever les barrières géographiques, qui sont souvent de vrais obstacles pour les petites entreprises. Lorsqu’on est basé en province, il est parfois difficile de trouver des employés possédant des compétences spécifiques et pointues.
Votre application Android a un bug et vous voulez le résoudre le plus vite possible ? Un de vos clients vous a envoyé un email en portugais et il vous faut la traduction avant la fin de la semaine ?
Elance vous permet de trouver des talents en quelques heures à peine. Graphistes, comptables, rédacteurs, consultants, assistants personnels, spécialistes du marketing, community managers ou encore développeurs web, la palette des talents d’Upwork est extrêmement vaste.
Faire appel à des profils spécialisés est intéressant à plus d’un titre. En effet, faire tout soi-même n’est pas toujours la meilleure stratégie : mieux vaut laisser un vrai graphiste dessiner le logo de votre société plutôt que de passer des heures à dessiner et à tester des logiciels pour obtenir un résultat ni très joli, ni très professionnel. Les experts feront le travail mieux que vous et plus rapidement que vous. De votre côté, vous pourrez consacrer davantage de temps à ce que vous savez bien faire.
Recruter des freelances via Upwork est une excellente façon de se libérer des tâches les plus répétitives ou les plus complexes, et de faire grandir votre entreprise en s’appuyant sur des talents basés dans le monde entier.
L'alternative française : Malt
Comme nous l'avons vu précédemment, l'inconvénient d'Upwork est son contenu en anglais. Si vous souhaitez opter pour une alternative francophone, vous pouvez faire appel aux services de Malt.
Sur Malt, vous avez la possibilité de contacter des freelance et de recevoir des offres comme sur Upwork.
En revanche, vous n'avez qu'une seule option de paiement disponible. Vous payez le freelance en fin de mission, le freelance reçoit ensuite les fonds en 48h.
Si la plateforme est moins développée que celle d'Upwork, elle vous permet cependant d'avoir accès à d'autres candidates et ainsi d'élargir votre choix.
Vous pouvez également filtrer selon les villes et les besoins grâce à un site facile à utiliser.
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